Palabras clave
migración interna
desarrollo laboral sustentable
competitividad social
desarrollo humano
desarrollo laboral sustentable
competitividad social
desarrollo humano
Cómo citar
Sánchez Rodríguez, J. S., Luyando Cuevas, J. R., Aguayo Téllez, E., & Picazzo Palencia, E. (2014). El desarrollo laboral sustentable y su relación con la migración interna en México. región y sociedad, 26(60). https://doi.org/10.22198/rys.2014.60.a7
Resumen
En este trabajo se estudió la interacción entre la migración interestatal y el desarrollo laboral sustentable en México del año 2000 al 2010, de acuerdo con la visión de Amartya Sen. Este desarrollo se midió con el índice de competitividad social, y la interacción con la migración interna se evaluó con un modelo de ecuaciones simultáneas. Los resultados confirmaron que a mayor desarrollo laboral sustentable, el grado de inmigración fue más y viceversa. Por otro lado, no se encontró relación alguna entre la emigración interna y el desarrollo laboral sustentable. Al desagregar el índice de competitividad social, se encontró una relación causal mutua entre el índice de la ausencia de pobreza salarial y la inmigración interna, así como una relación causa-efecto positiva entre ausencia de pobreza salarial sobre la emigración interna, la cual no se da en el otro sentido.Referencias
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