El trabajo decente, una alternativa para reducir la desigualdad en la globalización: el caso de México

Autores/as

  • Elizabeth Gálvez Santillán Universidad Autónoma de Nuevo León
  • Esthela Gutiérrez Garza Universidad Autónoma de Nuevo León
  • Esteban Picazzo Palencia Universidad Autónoma de Nuevo León
  • Jesús Osorio Calderón Universidad Autónoma de Nuevo León

DOI:

https://doi.org/10.22198/rys.2016.66.a397

Palabras clave:

globalización, desigualdad, precarización laboral, índice de trabajo decente, regiones

Resumen

La globalización de la economía en la época actual ha propiciado, entre otras cosas, un aumento en la desigualdad económica y en la precarización laboral, tanto entre los países como dentro de ellos. La Organización Internacional del Trabajo elaboró la propuesta Trabajo decente, como alternativa para avanzar hacia una mayor igualdad, promover condiciones mínimas para que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas, laborar en el marco de la legislación vigente y fomentar el derecho a la participación sindical. En este artículo se tomó el caso de México para ejemplificar cómo la globalización económica ha contribuido a profundizar las desigualdades. También se analizan las condiciones de trabajo decente en las regiones noreste (Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas) y sur (Chiapas, Guerrero y Oaxaca), donde hay grandes contrastes, muestra los aspectos en los que se pueden aplicar políticas para mejorar la calidad de los empleos, y avanzar hacia una mayor igualdad.

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Biografía del autor/a

Elizabeth Gálvez Santillán, Universidad Autónoma de Nuevo León

Doctora en ciencias sociales con orientación en desarrollo sustentable por la Universidad Autónoma de Nuevo León, y miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) nivel C. Profesora-investigadora  del Instituto de Investigaciones  Sociales de la UANL.

Esthela Gutiérrez Garza, Universidad Autónoma de Nuevo León

Doctora en economía política por la Universidad de París VIII, Francia, y miembro del Sistema Nacional de Investigadores nivel III. Directora y profesora-investigadora del Instituto de Investigaciones  Sociales de la UANL.

Esteban Picazzo Palencia, Universidad Autónoma de Nuevo León

Doctor en ciencias sociales con orientación en desarrollo sustentable por la Universidad Autónoma de Nuevo León y miembro del Sistema Nacional de Investigadores nivel C. Profesor-investigador del Instituto de Investigaciones  Sociales y de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la UANL.

Jesús Osorio Calderón, Universidad Autónoma de Nuevo León

Doctor en filosofía y políticas públicas de bienestar social por la Universidad Autónoma de Nuevo León y profesor-investigador de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la UANL.

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Publicado

2016-04-08

Cómo citar

Gálvez Santillán, E., Gutiérrez Garza, E., Picazzo Palencia, E., & Osorio Calderón, J. (2016). El trabajo decente, una alternativa para reducir la desigualdad en la globalización: el caso de México. región y sociedad, 28(66). https://doi.org/10.22198/rys.2016.66.a397

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Sección

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