Palabras clave
discriminación de género
Primera encuesta nacional sobre discriminación en México
modelo lineal generalizado
inverso de Gaussian
Primera encuesta nacional sobre discriminación en México
modelo lineal generalizado
inverso de Gaussian
Cómo citar
Argaez, J. J. (2011). Características individuales y actitudes discriminatorias hacia la mujer en México: ¿existen diferencias entre las regiones?. región y sociedad, 23(52). https://doi.org/10.22198/rys.2011.52.a174
Resumen
Con base en los resultados de la Primera encuesta nacional sobre discriminación en México, en este artículo se examina la relación entre factores individuales y las actitudes discriminatorias hacia la mujer. El objetivo es evaluar empíricamente la influencia de estos factores en lo individual, y descubrir si existe alguna diferencia entre las regiones que lleve a la persistencia de actitudes discriminatorias. Los resultados concuerdan con las expectativas en cuanto a los factores individuales, y revelan que los habitantes del norte y centro de México mantienen actitudes discriminatorias más intensas que la población del sur del país.
Referencias
Actis, E., y A. Atucha 2003. Brechas salariales: discriminación o diferencias de productividad. Momento Económico 126: 23-33.
Anderson, J., y D. Dimon. 1999. Formal Sector Job Growth and Women's Labor Sector Participation. The Case of Mexico. The Quarterly Review of Economics and Finance 39: 169-191.
De la O, María E. 2004. Women in the Maquiladora Industry:Toward Understanding Gender and Regional Dynamics in Mexico. En The Social Costs of Industrial Growth on Northern Mexico, editado por Ka-thryn Kopinak, 65-95. La Jolla, California: Center for US-Mexican Studies, University of California en San Diego.
Escamilla, Irma y Clemencia Santos. 2003. El mercado laboral en México desde la perspectiva de la geografía de género, http://www.observatoriogeograficoamericalatina.org.mx/egal9/Geografiasocioeconomica/Geografiacultural/05.pdf (31 de mayo de 2011).
Fan, P., y M. Marini. 2000. Influences of Gender-role Attitudes During the Transition to Adulthood. Social Science Research 29: 258-283.
Friedman, Carly K., Campbell Leaper y Rebecca Bigler. 2007. Do Mothers' Gender-related Attitudes and Comments Predict Young Children's Gender Beliefs? Parenting Science and Practice 7 (4): 357-366.
Galss, J. 1992. Housewives and Employed Wives: Demographic and Attitudinal Change, 1972-1986. Journal of Marriage and the Family 54: 559-569.
García, Brígida y Orlandina de Oliveira. 2000. La dinámica familiar en la Ciudad de México y Monterrey. En Informe final del proyecto Trabajo, familia y empoderamiento de las mujeres en México. México: El Colegio de México.
----------, M. Blanco y E. Pacheco. 1999. Género y trabajo extra-doméstico. En Mujer, género y población en México, coordinado por B. García. México: El Colegio de México.
García, C, y T Rendón. 2004. El empleo femenino en México y en España: un análisis comparativo de sus características actuales. Revista de Economía Mundial 10 (1): 23-57.
Gong, X., y A. VanSoest. 2002. Family Structure and Female Labor Supply in Mexico City. The Journal of Human Resources 37 (1): 163-191.
González Marín, María Luisa (coordinadora). 1998. Los mercados de trabajo femeninos. Tendencias recientes. México: Universidad Nacional Autónoma de México.
INEGI. 2005. Encuesta nacional de ocupación y empleo trimestral. Comparativos del 1er. trimestre de 2005. www.inegi.org.mex
Hanson-Frieze, I., A. Ferligoj, T. Kogovsek, T. Rener, J. Hovart y N. Sarlija. 2003. Gender Role Attitudes in University Students in the United States, Slovenia, and Croatia. Psychology of Women Quarterly 27: 256-261.
Hardin, J., y J. Hubert. 2007. Generalized Linear Models and Extensions. College Station,Texas: Stata Press.
Huber, J., y G. Spitze. 1981 .Wives' Employment, Household Behaviors, and Sex-role Attitudes. Social Forces 60: 150-169.
Kaufman, G. 2005. Gender Role Attitudes and College Student's Work and Family Expectations. Gender Issues 22 (2): 58-71.
Liao,Tim y Cai Yang. 1995. Socialization, Life Situations, and Gender-role Attitudes Regarding the Family Among White American Women. Sociological Perspectives 38 (2): 241-260.
Martínez, I., y E. Acevedo. 2004. La brecha salarial en México con enfoque de género: capital humano, discriminación y selección muestral. Ciencia UANL 7(1): 66-71.
Mason, K., y Y. Lu. 1988. Attitudes Toward Women's Traditional Roles: Changes in the United States, 1977-1985. Gender and Society 2 (1): 39-57.
----------, J. L. Czajka y S. Arber. 1976. Change in the U.S. Women's Sex Role Attitudes, 1964-1974. American Sociological Review 41: 573-596.
Misra, R., y B. Panigrahi. 1996. Effects of Age on Attitudes Toward Working Women. International Journal of Manpower 17 (2): 3-17.
Moran, J. L., P. J. Solomon, A. R. Peisach y J. Martin. 2007. New Models for Old Questions: Generalized Linear Models for Costs Predictions. Journal of Evaluation in Clinical Practice 13: 381-389.
Morgan, C, y S. Walker. 1983. Predicting Sex Role Attitudes. Social Psychology Quarterly 46: 148-151.
Powers, R., J. Suitor, S. Guerra, M. Shackelford, D. Mecom y K. Gusman. 2003. Regional Differences in Gender-role Attitudes: Variations by Gender and Race. Gender Issues 21 (2): 40-54.
SEDESOL. 2005. Primera encuesta nacional sobre discriminación en México. Base de datos y metodología disponibles en http://sedesol2006.sedesol.gob.mx/subsecretarias/prospectiva/subse_discriminacion.htm
Serret, E. 2004. Mujeres y hombres en el imaginario social. La importancia del género en las identidades. En Mujeres y sociedad en el México contemporáneo:nombrar lo innombrable, coordinado por M.I. García. México: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) , campus Estado de México.
Spitze, G.D., y J. Huber. 1980. Changing Attitudes Toward Women's Nonfamily Roles, 1938-1978. Work and Occupations 7:317-335.
Tallichet, S., y E Willits. 1986. Gender-role Attitude Change of Young Women: Influential Factors from a Panel Study. Social Psychology Quarterly 49 (3): 219-227.
Thorton. A., D. Alwin y D. Camburn. 1983. Causes and Consequences of Sex-role Attitudes and Attitude Change. American Sociological Review 48 (2): 211-227.
Tuñón-Pablos, E. 1999. Women in Mexico: A Past Unveiled. Austin: University of Texas Press.
Velasco, S. 2004. Las mujeres indígenas de México y el movimiento social por sus derechos a raíz del surgimiento del EZLN. En Mujeres y sociedad en el México contemporáneo: nombrar lo innombrable, coordinado por M. I. García. México: ITESM, campus Estado de México.
Wilson, T 2003. Forms of Male Domination and Female Subordination: Home Workers vs. Maquiladora Workers in México. Review of Radical Political Economics 35 (1): 56-72.
Política de acceso abierto
Los autores que publican en región y sociedad aceptan las siguientes condiciones:
De acuerdo con las leyes de derechos de autor, región y sociedad reconoce y respeta los derechos morales de los autores, así como la titularidad de los derechos de propiedad, los cuales serán transferidos a la revista para difundir los artículos en acceso abierto. región y sociedad no cobra a los autores por enviar y procesar artículos para su publicación.
Todos los textos publicados por región y sociedad —sin excepción— se distribuyen bajo una licencia Creative Commons 4.0 Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0), que permite a terceros utilizar la publicación siempre que mencionen la autoría de las obras. y la primera publicación en esta revista.
Los autores pueden celebrar acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en región y sociedad (por ejemplo, incluirlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro) siempre que indique claramente que el trabajo se publicó por primera vez en región y sociedad.
Por todo lo anterior, el (los) autor (es) deberán enviar la Carta de cesión de derechos patrimoniales de la primera publicación debidamente cumplimentada y firmada por el (los) autor (es). Esta carta se puede enviar por correo electrónico en formato PDF a: region@colson.edu.mx
Downloads
Download data is not yet available.
