Desigualdad salarial y trabajo informal en regiones de México

Palabras clave: desigualdad salarial, relaciones laborales, empleo informal, mercado de trabajo, brecha salarial, desarrollo económico, desequilibrio regional

Resumen

El objetivo de este artículo es analizar la desigualdad salarial en el mercado laboral formal e informal en las regiones de México, a partir del grado de exposición a la apertura comercial para el periodo 2005-2016, utilizando datos de la Encuestas Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). El índice de desigualdad de Theil y la metodología propuesta por DiNardo, Fortin y Lemieux (DFL) utilizados. Los resultados revelan que las regiones presentan diferentes niveles de desigualdad, siendo menor en la región de mayor exposición y durante el periodo de estudio la desigualdad se redujo en todas las regiones. La descomposición muestra que las disparidades intra grupo aumentaron. El análisis DFL indica la existencia de diferencias entre formales e informales a favor de los primeros en todas las regiones. El principal aporte del documento es el análisis de la desigualdad salarial considerando una regionalización por el grado de exposición a la apertura comercial y la comparación entre trabajadores formales e informales. Una de las limitaciones del documento es no incluir las observaciones que no registran ingreso y potencialmente puede modificar los resultados.

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Biografía del autor/a

Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, Universidad Autónoma de Coahuila

Profesora Investigadora de tiempo completo de la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Coahuila. Nivel 1 del Sistema Nacional de Investigadores. Líder del Cuerpo Académico consolidado "Análisis económico y social". Perfil Prodep. Líneas de investigación: economía laboral, regional y estudios de género.

David Castro Lugo, Universidad Autónoma de Coahuila

Profesor investigador en el Centro de investigaciones Socioeconómicas de la Universidad Autónoma de Coahuila, donde ha sido coordinador de los programas de maestría y doctorado en economía regional, actualmente es subdirector de investigación en la coordinación de investigación y posgrado de la UAdec. Líneas de investigación: mercado laboral, economía regional.

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Publicado
2019-03-27
Cómo citar
Rodríguez Pérez, R., Castro Lugo, D., & Mendoza López, M. (2019). Desigualdad salarial y trabajo informal en regiones de México. Región Y Sociedad, 31. https://doi.org/10.22198/rys2019/31/1062
Sección
Artículos